為貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)及公司相關的安全生產制度的要求，樹立安全生產紅線意識，落實企業(yè)安全生產主體責任，避免發(fā)生安全事故事件，特作如下承諾：

1、依法合規(guī)經營。在生產經營的過程中嚴格遵守國家有關安全生產法律、法規(guī)和標準，貫徹執(zhí)行公司的安全管理要求，完善本單位的安全生產制度、標準和規(guī)程，承包資質范圍內的作業(yè)內容，并確保安全生產。

2、按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《國家職業(yè)衛(wèi)生標準管理辦法》和《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》以及《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》等文件精神要求落實職業(yè)健康管理職責，組織對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行上崗前和離崗前的職業(yè)健康檢查，還有每年至少定期對所有接觸職業(yè)危害的在崗人員進行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者由于從事職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應該及時調離原崗位并妥善安置，并將檢查結果告知從業(yè)人員。

3、建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度，保證監(jiān)護工作的落實，并建立員工職業(yè)衛(wèi)生個人檔案。

4、不得安排未成年人員從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期，哺乳期的女職工從事本人和胎兒、嬰兒有害的作業(yè)。

5、新員工入職后，必須參加三級安全教育學習培訓，考核合格后方能進行作業(yè)；單位內部經常性組織員工開展安全生產教育培訓，增強員工的法制觀念和安全意識。

6、保障安全生產資金投入。配備合格的專業(yè)人員，同時為員工配備有效的勞動防護用品，并督促所有在崗人員作業(yè)期間必須正確穿戴個人勞動防護用品。

7、企業(yè)負責人應加強對內部員工安全生產責任制考核，督促所有在崗人員服從國家的安全生產法律法規(guī)、標準要求，并遵守公司的安全管理規(guī)定。

8、建立健全安全生產責任制清單，落實“一崗雙責、全員參與”的安全生產管理體系，逐級簽訂安全生產承諾書或安全責任書，實現(xiàn)安全管理全覆蓋。

9、管控重要危險源及主要隱患。建立健全風險預測預警機制和隱患排查治理體系，全面推進安全隱患整改，防控安全生產風險。

10、為所有在崗人員辦理工傷保險或意外傷害保險。

11、應保證特種作業(yè)人員必須有國家相關部門核發(fā)的合格有效的上崗資格證書。

12、嚴禁將承包的作業(yè)內容未經許可轉包予第三方單位。

13、指導推進安全生產教育培訓工作，重點開展中層人員的安全生產培訓，提升安全生產領導力。采取多種措施，狠抓崗位安全操作規(guī)程的培訓落實，杜絕現(xiàn)場“三違”作業(yè)。學習落實安全生產應急預案，及時有效地處置各類安全生產事故事件；加強對安全事故事件的輿情監(jiān)測與管理，對監(jiān)測到的各類輿情要妥善處置，有效應對。

14、加強安全綜合應急管理，及時有效地處置各類生產安全事故事件。施工過程中發(fā)生人身傷亡、設備事故或危及生產運行的不安全情況，應立即報告有關單位，積極組織搶救，減少人員傷亡和財產損失，并配合有關部門的調查。d

承諾單位：江蘇杰達鋼結構工程有限公司

xxxx年xx月xx日